מיפוי הבא ביקורות של לקחותינו

"עוד פגישת המשך נהדרת של שאלות ותשובות להערות הווירטואליות שלך, תודה, כמו תמיד הצלחת לשאול כל שאלה שהתעוררה בסגנון טבעי ומרתק מאוד, תוך עיגון חוזר למחקרים ומגמות לגבי עתיד העבודה, ערכי העובד וההשלכות על מנהיגים ושימוש אלה כדי למסגר תגובות מתחשבות לדברים שעל דעתם של מנהיגינו.

המטרה העיקרית שלנו כשיצאנו לדרך עם הרעיונות המרכזיים הווירטואליים הייתה לעורר חשיבה בקרב קהילת המנהיגות שלנו על מסע הטרנספורמציה שלנו ולעודד השתקפות בקרב הקבוצה על הדרכים שבהן שאלתם כמנהיגים משתנה וכיצד תפקיד המנהיג צריך להתפתח כדי להתמודד עם מציאות חדשה.

אני אישית מרגיש שהשגנו את מטרותינו, כל מפגש היה שונה אך בעל ערך לא פחות בדרכו שלו מכיוון שהצלחת להתאים את תגובותיך במיומנות לכיוון של כל קבוצה.

תודה שוב ושוב יהיה טוב להתחבר שוב בעתיד כדי לבחון הזדמנויות לעסוק בקהל שלנו ככל שהשינוי שלנו יתקדם.

העתיד הוא עכשיו!"

 - מים סקוטיים
לוגו CME

קיבלנו משוב חיובי ביותר ממשתתפי הסימפוזיון על החוויה שלהם, הנה מה שהם אומרים על הפגישה שלך:

  • "מאזן מחדש איך אני משתמש בזמני."
  • "השפעת מנהיגות. כולם מובילים בעתיד העבודה ללא קשר לתואר. "
  • "חשיבה ביקורתית וגורם מדוע אדם יכול לעשות משהו בצורה כזו."
  • "יש צורך במיומנויות של נשים בעתיד העבודה."

השפעתם לא מעט!

והנה משוב מהצוות שלי:

  • המפתח המרכזי של שריל היה מכל הלב, היא חלקה בגלוי סיפורים אישיים שהדהדו באמת עם המשתתפים שלנו. הערכנו את הקשר שלה בין עבודה לחיים האמיתיים; איך מה שקורה בחיים שלך הוא חלק מאיך שאנחנו עוסקים בעבודה. היא מושכת את המסרים במומחיות יחד עם מחקריה הנרחבים המגבה את נקודות המפתח שלה. כלי חוברת העבודה של שריל הוא משאב מצוין להנהגה עצמית לקראת הגרסה האישית שלנו לעתיד העבודה.
  • שילוב מסך ירוק והפקה מקצועית הפך את המפתח הווירטואלי הזה לטוב כמעט כמו שהיא מדברת באופן אישי!

שוב תודה שהוספת ערך כל כך מדהים לסימפוזיון שלנו! אני אמשיך לעקוב אחר ההתקדמות שלך כשתמשיך לספק תובנות נהדרות לגבי עתיד העבודה.

ג 'שרדר - מנהל CME

ביקורות משתתפים משבחות את Keynote הווירטואלי של שריל מאירוע פיתוח מנהיגות הגז של אנברידג ':

 

"תודה לצוות על ארגון האירוע הזה. הדובר היה מאוד מרתק וסיפק עצות נהדרות לפעולה. "

 

"מצאתי שהדובר נמרץ והיא סיפקה הצעות מאוד רלוונטיות לחברה שלנו."

 

"היה צריך להזמין את שריל לחסימת זמן ארוכה יותר!"

לוגו ServiceNow

"שריל הנאום המרכזי הווירטואלי שלך היה חלק בלתי נפרד מהכנס שלנו - תודה על הטיפול, ההתאמה האישית והמפתח הראשי שלך."

מתכנן אירועים - ServiceNow

EBAA 2020 ישיבה שנתית

ביקורות נלהבות לגבי מרכז התפקיד הווירטואלי של שריל ממשתתפי הוועידה המקוונת EBAA 2020:

 

"זו הייתה מצגת מצוינת והתזמון לא יכול היה להיות טוב יותר עם האתגרים הנוכחיים שכולנו חווים."

 

"אהבתי מאוד את התוכנה בה השתמש הדובר המרכזי - כנראה החוויה הווירטואלית הטובה ביותר שראיתי עד כה (והכי קרובה לחוויה אישית). מיקום מחדש של דמותה כמתאים למה שהיה בשקופית שלה. "

 

"אהבתי את השימוש של שריל בפלטפורמה שהקלה על המעקב אחר המצגת שלה ושברה את המונוטוניות."

 

"הנקודה של שריל בדבר ניסיון להבין ולמצוא בסיס משותף עם הגורמים המאתגרים אותנו, במקום לדחות רפלקסיבית לאחור ולנסות להילחם בגורמים אלה, הייתה חשובה ומתועדת במיוחד עבור הענף שלנו."

 

"המפגש עם שריל היה דינמי ומניע. הלך הרוח החדש והאינטליגנציה החדשה יסייעו לארגונים, אם הם כבר לא משתמשים במודלים, להצליח יותר בבניית הצוותים. "

 

"אני מרגיש אנרגטי וממוקד יותר בעתיד ממה שהיה לי מזה זמן!"

 

"רעיונות מנהיגותיים חיוביים גדולים."

 

"המצגת של שריל הייתה מעניינת מאוד ולמדתי כמה טיפים שאוכל להשתמש בהם בעבודה."

 

"מפתח מרכזי מדהים!"

 

"נואם מצוין בזמן - הרגשתי מחובר יותר לחברה אחרי הפגישה הזו."

 

"תודה, שריל, שהראית / הוכחת את נקודת המבט שלך - מצגת נהדרת!"

 

"אהבת שריל!"

 

"חשבתי שה- NextMapping היה מצוין ומתוזמן מאוד. ”

 

"נואם מצוין בזמן - הרגשתי מחובר יותר לחברה אחרי הפגישה הזו."

 

"תזמון מתאים לנושא זה!"

 

"אהבתי איך היא הייתה הראש המדבר בתחתית השקופיות שלה. הרקע שלה לא לקח את מצגת השקופיות כתוצאה מכך. "

 

"שריל הייתה מעולה!"

 

"אהבתי את זה. יש צורך בדגש על אמפתיה. "

 

"סקרים אינטראקטיביים היו תוספת נחמדה למצגת."

 

"הדובר המרכזי היה בקיא מאוד והמליץ ​​לעתיד."

 

איגוד בנק העין של אמריקה

"זה היה פנטסטי! התוכנית הווירטואלית שלך הייתה אינטראקטיבית ומרתקת ושמרה על כך שהקהל היה שבוי ברחבי. זה היה במקום. "

יו"ר הכנס - EBAA

צפון-מערב מנהיגות-סמינר-באנר

"ובכן אנו יכולים לומר בכנות שהמפתח המרכזי של שריל היה עם מעורבות הקהל ביותר אי פעם בהיסטוריה של 50 שנה שלנו לערוך את האירוע הזה.
עם העברת שאלות ושאלות הקהל, הקהל הורגש כחלק מהשיחה - הישג לא קל!
הסגנון המרכזי של שריל הוא יצירתי ומדגמן את מה שהיא מדברת על 'מנהיגות משותפת'. "

מנהל - NWLS

NRECA-לוגו

"מְעוּלֶה. תודה! ותודה שוב על המצגת, הפודקאסט והניצוץ הנהדרים. קיבלתי טונות של משוב חיובי על כולם. שוב תודה!"

ה. ווצל, האב מנהל שיווק ותקשורת חברים - NRECA

ביקורות נלהבות של משתתפי אירוע העתיד של BMO:

 

"מושב למידה מעורר מחשבה הבוקר על עתיד העבודה - תודה."

 

"שריל כל כך שמחה שהצלחנו להביא אותך ללקוחות שלנו ברחבי קנדה, המחקר שלך ותובנות צופות פני העתיד הם לאן שהעולם כבר מכוון! לא רק זה, אלא שאתה תענוג אמיתי לעבוד איתו. זה היה תענוג."

 

"BMO אירחה השבוע סמינר" עתיד העבודה - איך להיות מנהיג מוכן לעתיד "מאת שריל קראן. בעולם של אוטומציה ודיגיטציה, חשוב להבין שהתקדמות בטכנולוגיה משפרת את סיכויי ההצלחה, ולקיים את הצוותים הטובים ביותר שניתנים להתאמה ויכולים לאמץ שינוי יביא תגמולים ולא יפחית משרות. זה קשור לאפשר לצוותים להיות יעילים יותר ולהתמקד בצרכי ליבה עסקיים. פעם לקוח אמר לי שהיא רוצה לעשות פחות בנקאות ויותר עסקים - זה צעד להיות מוכנה לעבודה עתידית. "

 

"תודה, שריל, על סדנה מתחשבת מאוד. עוררת השתקפות איכותית גם מצד לקוחותינו וגם מהצוות הנוכחי שלנו. כמו כן, תודה על סרגל הצד המעניין: הקשר בין אוטומציה ל- UBI - שיחה נהדרת! "

 

“סדנה נהדרת על ארגונים מוכנים לעתיד ומנהיגים מוכנים לעתיד! יחד, בואו נשנה את הלך הרוח "אני" לחשיבה של "אנחנו"! אני אסיר תודה על הידע ששיתפת במהלך הסדנה. אני לא יכול לחכות לקרוא את הספרים שלך! "

 

"בוקר מעורר השראה ומרתק עם לקוחותינו בנקים מסחריים מקבוצת BMO Financial ו- Cheryl Cran. יש להשתמש בטכנולוגיה במקום העבודה כדי להתכונן לעתיד תוך התמקדות כיצד הטכנולוגיה יכולה לשפר את התוצאות עבור אנשים. זו הייתה חוויה מאירת עיניים ללמוד כיצד ניתן לנקוט בפעולה מיידית בכדי להגדיל את הרכישה של הצוות, את ההסתגלות והביצוע. "

"שריל המפתח העיקרי שלך," שינוי מנהיגות ועתיד העבודה ", היה מושלם עבור קבוצת המנהיגים שלנו ועבור כל השותפים הגלובליים שלנו.
הצוות שלנו התלהב מכם להיות במשרד הראשי בלאס וגאס והיו לנו פידבקים חיוביים רבים מכל האנשים באתר ומהמשתתפים בזרם החי.

ראינו הרבה דיונים בטוויטר על כמה מהאסטרטגיות שלך בנושא שינוי מנהיגות והעתיד כמו 'לימודי לימוד' ופירוק ממגורות.

כולנו ייחלנו שיהיה לנו יותר זמן איתך!
בואו נישאר בקשר לשיתופי פעולה עתידיים - שוב תודה. "

מנהל בכיר גלובלי, איכות - אריסטוקרט טכנולוגיות

ביקורות 'טקסט' משבחות ממשתתפי ועידת ASQ:

 

"זו המצגת הטובה והמצוחצחת ביותר של כל הכנס."

 

"זו דרך נהדרת לעודד השתתפות ולעזור לאנשים שרוצים להקשיב לך באמת. תודה ששיתפת את הטכניקה החדשנית והתוכן המצוין. ”

 

"אני נפש מהאנרגיה הגבוהה ומהחיוביות שלך. אני אוהב להתחבר ולקבל את עצתך. ”

 

"מדהים, בלתי נשכח, מזין, מעורר מחשבה - תודה"

 

"תודה! אני אעשה. מצגת נהדרת היום. טלטלת את זה !! אני אקרא בשמחה את הספר שלך. "

 

"מעריכים מאוד את נכונותך לשתף את המצגת שלך ומשאבים אחרים. זה מראה על הביטחון שלך ולא דואג ליצור עסק ייעוץ בלבד. "

 

"קדוש! @ $ ומצגת יוצאת מן הכלל! תודה."

 

"אוהב את האינטראקציה והתוכן המרענן"

 

"היית מדהים!"

 

"אוי נשים סופר - תודה שהדגשת מחדש על" שינוי זה חוק החיים "

 

"אתה נותן לי השראה, שריל!

 

"באמת השראת אותי!"

 

"גדול! דיברת גם יותר על כך במהלך המצגת שלך. תודה רבה שהציתנו אותנו היום. עברתי רפורמה. "

 

"תודה, אתה מאוד דינמי ומעורר השראה."

 

"מושב אינטראקטיבי נהדר. תודה שהיית השראה ופרקטית! מהמם."

 

"אהבתי את זה. בהחלט גולת הכותרת של הכנס. תודה!"

 

“נאום מרכזי נהדר !!! אני נפש! איזון נהדר של הומור, חוכמה, מעורבות והשראה כרגיל. הטוב ביותר עד כה! ”

 

"מצגת מדהימה הגישה החיובית העתידית החיובית שלך מדבקת. תודה על השראתנו. ”

 

“ההפעלה הטובה ביותר עד כה! אנרגטי ומעורר השראה ”

"שריל הייתה הדוברת המרכזית הפותחת שלנו לפסגת הכישורים החדשניים שלנו באוניברסיטת טורונטו.

כבר מהשיחה הראשונה שלנו היה ברור ששריל בקיא מאוד בעתיד העבודה ולקח את הזמן להבין את יעדי הארגון שלנו ואת האירוע שלנו. המצגת שלה הייתה מרתקת ואינפורמטיבית והקימה את שארית ימינו בצורה מושלמת. היה לנו קהל מגוון שכלל תלמידי בתי ספר תיכוניים, אנשי חינוך, מומחים בתעשייה ואנשי ממשל. כולם לקחו משהו מנאומה של שריל והגיבו על כוח המצגת בתגובות המשוב שלהם. הייתי מברך על עבודה עם שריל שוב בעתיד. "

נמיר ענני - נשיא ומנכ"ל ICTC

"נהנתי מאוד מהנאום המרכזי שלך. הייתי מרותק מייד ואהבתי את האינטראקציה. יותר מכל, התשוקה שלך לעתיד בעבודה ובעסקים הפכה את המצגת שלך לבלתי נשכחת עוד יותר. אנא יידע אותי על אירועים ופרויקטים עתידיים שבהם אתה מעורב. אשמח לשמוע אותך מדבר יותר על חדשנות וטכנולוגיה.

באמת היה תענוג לשמוע אותך מדבר. אני מקווה שניפגש, בעתיד הקרוב. "

אורח כיתה ט '- פסגת החדשנות של ICTC

"שריל הייתה הדוברת המרכזית הפותחת שלנו להכשרת המנהיגות הלאומית של AGA, והיא הייתה פנומנלית!

המפתח המרכזי שלה נקרא "האמנות של מנהיגות שינוי - איך להתגבר בשטף" והמסר שלה היה ממש בזמן ובעל ערך גבוה למשתתפים שלנו. קיבלנו משוב חיובי מוחץ מהקבוצה שלנו על סגנון המסירה הדינמי של שריל, על הסקרים ועל האינטראקציה בין שאלות ותשובות, ועל הסקר ששלחה למשתתפים להכיר את הקהל שלה ולהתאים אישית את המצגת שלה. המפתח המרכזי של שריל התחיל את הכנס שלנו באנרגיה עצומה - אהבנו את הסרטונים ואת המוסיקה שגרמה לכולם להתרגש להמשך היום. "

ג'יי ברוס  מנהל הפגישות

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית שלנו לאירוע המנהיגות השנתי שלנו ובמילה אחת היא הייתה יוצאת מן הכלל. נקודת המבט הייחודית של שריל לגבי עתיד העבודה ומה דרוש כדי שהחברות יהיו בקצה המוביל הביאה ערך עצום לקבוצה שלנו. היא בילתה זמן בייעוץ עם עצמי ועם צוות ההנהגה בנוגע לתרבות המובהקת שלנו וכיצד למנף את מה שכבר עשינו טוב. המנהיגים שלנו נתנו שתי אגודלים לסגנון המסירה של שריל שהיה מהיר, ישיר ודינמי. בנוסף, המנהיגים נהנו מאוד מכך ששריל הצטרפה אלינו לחברת הערב שלנו. מה שמצאתי בעל ערך רב כמנכ"ל החברה היה הסקר לפני האירוע שהיא שילבה במפתח הראשי שלה, כמו גם הסקרים והסמסים בזמן אמת שהעסיקו באמת את קבוצת המנהיגים המבחינים שלנו. שריל לא דיברה רק על העתיד ועל המגמות שהיא למעשה נתנה לנו את הכלים למנהיגות לשינוי כדי ליצור את רמת ההצלחה הבאה שלנו. "

ב. בצ  מנכ"ל פייק

"אני לא יכול להודות לשריל מספיק על המפתח הראשי המעורר ההשראה והאינפורמטיבי שלה על משיכת יצרני שינוי בפסגת המגזר הציבורי JLT קנדה 2018. המושב שלה בהחלט הדהד היטב עם הקהל העירוני שלנו, אך כאלפי שנים שמטרתה להיות יוצרת שינויים יום אחד הפגישה של שריל נחתה טוב במיוחד עם עצמי. ונציגינו לא יכלו להפסיק לדבר על האלמנטים האינטראקטיביים למצגת שלה - זה שימש ממש כדרך לחבר את כולם, תרתי משמע! "

פ. יונג  שיווק ותקשורת, ג'רדין לויד תומפסון קנדה בע"מ.

"שריל הייתה הדוברת המרכזית המסכמת שלנו לכנס TLMI השנתי שלנו. היא הייתה להיט גדול בקבוצה שלנו - המפתח המרכזי שלה סיפק תובנות ומחקר על עתיד העבודה היה רלוונטי לקבוצה זו עם ביצועים גבוהים. אהבנו איך שריל הוסיפה נגיעות מיוחדות כמו תמונות של אירוע האירוח שלנו ערב קודם והיא התייחסה להצלחה של אחד מחברינו תוך שהיא מספקת תובנות אסטרטגיות. אינטראקציית המסר והקלף הייתה ייחודית והוסיפה רמה נוספת של שילוב חיובי של הקהל. אהבנו לעבוד עם שריל וגם הקבוצה שלנו אהבה אותה. "

D.Muenzer נשיא, TLMI

"שריל קראן הייתה הדוברת המרכזית שלנו בפתיחה בכנס ניהול המתקנים של ה- 2018 CSU והיא הייתה יוצאת מן הכלל! המסר שלה על שינוי, אומץ ושיתוף פעולה היה בדיוק מה שהקבוצה שלנו הייתה צריכה לשמוע. אין לחשוש מהעתיד כשמישהו מבין שאתה האדריכל. היא שיתפה כלים שמישים שכולנו יכולים לקחת בחזרה וליישם מייד לצורך הצלחה מוגברת בצוות. השימוש של שריל בטקסטים עם הקהל והסקרים הוערך מאוד והקבוצה שלנו עסקה איתה באופן פעיל תוך שימוש בכלים אלה. אהבתי איך שריל עונה ברצון על כל שאלות הטקסט כולל השאלות המאתגרות. שאלות הכתיבה עודדו את הביטוי הציבורי של דאגות מכל הלב. משתתפים רבים דיווחו באמצעות טקסט וטוויטר כי מפתח התפתחות הדינמי של שריל קבע את הטון לכנס מוצלח מאוד של יומיים. "

N.Freelander-Paice מנהל תכניות הון, אוניברסיטת קליפורניה, משרד הקנצלר

"שריל קרן היא 'העסקה האמיתית' האמיתית

אין דובר מוטיבציה טוב יותר, מומחה לפסיכולוגיה של הדורות ומנחה מנהיגות משנה מאשר שריל קראן. שריל אמינה לחלוטין, כנה, שקופה וחביבה, כאשר היא קושרת את חוויות חייה לסיטואציות העסקיות והעבודה של ימינו.

אין לי הסתייגויות להמליץ ​​עליה לאף חברת Fortune 100 העוסקת בשינוי קיצוני בכוח העבודה שלהם.

העולם יהיה מקום טוב בהרבה אם היו ממלאים את עצותיה והמלצותיה של שריל בנוגע לתקווה להתייחס לאחרים וכיצד להתמודד. "

ג. לי נשיא איגוד העובדים של רייתאון

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית שלנו לפגישת המנהיגות שלנו והערה המרכזית שלה: מסגור את העתיד שלנו - הובלת השינוי להגיע לשם הייתה להיט - המסר שלה והמסירה שלה התאימה מושלמת לקבוצה שלנו.

המחקר של שריל על עתיד העבודה והשינויים שהמנהיגים צריכים לבצע כדי להגיע לשם היה בזמן ורלוונטי עבור הקבוצה שלנו. המחקר שלה יחד עם מסירה דינאמית יצרו ערך עצום עבור קבוצת המנהיגים הבחינה שלנו. הקבוצה שלנו גם הצטרפה בשקיקה להעברת הודעות השאלות והסקרים שכללה שריל בתו הראשי שלה. השראה יחד עם רעיונות ניתנים לפעולה היו רק כמה מהמסירות המרכזיות של שריל.

אירוע המנהיגות שלנו היה הצלחה אדירה ואנו כוללים את המפתח המרכזי של שריל כגולת הכותרת של ההצלחה הכללית. "

ב. מוראו סגן שמאי, BC הערכה

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית שלנו בכנס המנהיגות שלנו והערה המרכזית שלה שכותרתה:" אמנות מנהיגות השינוי - לגרום לזה לקרות תעשה את זה משנה "זכתה להצלחה רבה בצוות ההנהגה שלנו בחנויות.

ברוביקון אנו צומחים וחווים המון שינוי מונע פנימי ושינוי שהוטל עליו חיצונית. המחקר וההתאמה האישית של שריל לקבוצה שלנו השפיעו עלינו.

הערכנו את הטקסט, הסקרים והאינטראקציה יחד עם התוכן השמיש, רעיונות הניתנים לפעולה ומעקב אחר תגובות לשאלות הטקסט של הקבוצות.

שריל הגישה את היעדים שלנו וסייעה לצוות ההנהגה שלנו בחנויות לחשוב בדרכים חדשות ומרוממות על שינוי, שילוב של עסקים והצלחה עתידית. "

טיפול ר סמנכ"ל כספים, מרקחת רוביקון

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית שלנו בכנס MISA BC האחרון שלנו עבור אנשי IT בעירייה - המפתח המרכזי של שריל היה להיט בקרב הקבוצה שלנו!

הערכתי מספר פריטים עם המפתח המרכזי של שריל - היה האיזון המושלם בין תוכן, מחקר ורעיונות יחד עם השראה.

המשוב של המשתתפים שלנו היה פנומנלי והם היו אסירי תודה על היכולת לשלוח שאלות לשריל ולתגובותיה הנכונות יחד עם הסקרים כדי להעסיק את הקבוצה.

המשתתפים השאירו את תחושת המפתח של שריל בתחושה מלאת השראה, השראה ומוכנה לקחת רעיונות ופעולה בחזרה למקום העבודה ולהציב את מקומם להצלחה מוגברת.

שריל עלתה על הציפיות שלנו! "

ג. קראבטרי ועדת ועידה, איגוד מערכות המידע העירוניות של BC (MISA-BC)

"אני ממליץ בחום על שריל קרן כעתיד של מומחה למנהיגות בעבודה ושינוי שיוכל לעזור לך לנווט את עתידך בעולם השינויים הזה. היו לי כמה מאמנים נהדרים במהלך שנות לימודי. מאמנים נהדרים ניכרים כשאתה רואה את התוצאה בקבוצת אנשים שעובדים יחד כגוף מגובש. ספורט, מוסיקה, ריקוד - לכולם יש תגמולים והכרה למאמנים גדולים. האימון שאני עושה עבור הצוות שלי היה מעט דברים בליגה. ידעתי שאם אני רוצה ביצועים של צוות מקצועי אני צריך מאמן מקצועי. שריל קראן היא זו של צוות המנהיגות של MyMutual. פגשנו את שריל קראן לראשונה בשנת 2014, כאשר התבקשה להיות הדוברת המרכזית בסמינר המתווכים השנתי שלנו. שריל הגיעה מוקדם, פגשה את המשתתפים והעניקה הערה מרכזית נהדרת לשינוי מוביל. שריל היא דוברת מרכזית מהשורה הראשונה. הדרך השנייה שאני מכיר את שריל היא כמאמנת מנהלת. היא הייתה גם מאמנת ומדריכה בצמיחה האישית שלי כמנכ"לית. ועכשיו היא המאמנת הזו של צוות המנהיגות שלנו, מאתגרת אותנו ואחראית עלינו. צוות המנהיגות שלנו לוקח את NextMapping הדרכה למנהיגות מקוונת קורס המוצע על ידי שריל קרן. הקורסים זמינים באופן מקוון וכוללים שיחות מאמן אחד על אחד. אנו מסוגלים ליישם את מה שלומדים במצבים בחיים האמיתיים בתמיכת מאמן עבור הצוות שלנו. הדרכים הספציפיות שהאימון והייעוץ של שריל עזרו הן:

  • בהירות לגבי המשימה והחזון שלנו שעזרו לנו להגדיל את ערך העובדים והלקוחות
  • הנחיה לקבוצה של 'האנשים הנכונים' להוביל את העסק לעתיד
  • השראה ומשאבים ספציפיים שיעזרו לנו להעסיק, לאמן ולהגדיל את חברי הצוות שלנו
  • הקלה על צוות המנהיגות להגדלת מערכי המיומנות, עבודת הצוות ואחריות למטרות
  • עוזר לנו להגביר את החשיבה האסטרטגית, ליצור תרבות מנהיגות משותפת ולהגביר את מעורבות העובדים
  • אנרגיה מוגברת והתרגשות לגבי העתיד ואיך נוכל ליצור אותו כצוות ”

V. Fehr - מנכ"ל MyMutual ביטוח

קורל גייבלס

"החזרנו את שריל בפעם השנייה כדי להקל ולסמן את הנסיגה השנתית שלנו בת 1.5 יום לעובדי העירייה, לתושבים המיועדים, לקהילה העסקית ולבעלי עניין אחרים בעיר, וזאת הייתה הצלחה אדירה. היו לנו משתתפים שאמרו שזה היה אפילו טוב יותר השנה מאשר בשנה שעברה וזה מיוחס להנחיה המיומנת והמומחית של שריל, לאינטראקציה עם משתתפיה ולהכנות. שריל שוחחה עם כל אחד מדוברי האורחים שעל סדר היום לקראת האירוע והבטיחה שסדר היום יעבור כך שתהיה השפעה מרבית על הנסיגה הכוללת. הנושא שלנו היה 'NextMapping' בעתיד העבודה כולל חדשנות, טכנולוגיה, מנהיגות ותרבות. הנאום המרכזי שלה לאורך הנסיגה כלל את הפתיחה, סגירת היום הראשון וסגירת היום השני. לשריל יש את היכולת הייחודית להביא גישה רלוונטית ומעוררת השראה היוצרת הן פתרונות חדשניים והן דרכים מעשיות ליישם את הרעיונות המשותפים. בהערה המרכזית הפתוחה שלה היא העניקה את הטון המעורר השראה לעתיד העבודה כולל השפעת הטכנולוגיה ואיך אנשים צריכים להסתגל לקצב המהיר של השינוי. הערת הסיום שלה ביום הראשון התמקדה ב- NextMapping בעתיד המנהיגות ובמה זה אומר בעתיד העבודה עבור צוותים ויזמים. הדוברים שעל סדר היום כיסו ערים חכמות, עסקים ברמה עולמית, חדשנות, חשיבה יצירתית, שימור דיגיטלי היסטורי, מזל"טים ועוד. ביום השני שריל סיכמה את כל היום וחצי ושילבה פריטי מפתח מכל דוברת במפתח הסגירה שלה. בכל פעם שעבדנו עם שריל, נהנו מחידוש מוגבר ועבודת צוות בתוך צוות העיר שלנו. אנו רואים את שריל כחלק בלתי נפרד ממוקד החדשנות השנתי שלנו ומצפים לעבוד איתה פעמים רבות והרבה בעתיד. "

W. Foeman - פקיד העירייה עיר האלמוגים

"שריל הייתה הדוברת המרכזית שלנו בפורום הכלכלי החכם של UVA והיא הציגה את" עתיד העבודה הוא עכשיו - האם אתה מוכן? " תגובת הקהל שלנו כללה הערות כגון: "מבט מעולה ומעורר השראה לעתיד" "אהבנו את תערובת המעשיות יחד עם דחיפה לעזור לנו להיות חדשניים יותר" "רעיונות פנומנליים כיצד נוכל לחדש ולהגדיל את היצירתיות בזמן אמת הצלחה עתידית "" מחקר מצוין וסטטיסטיקה על עתיד העבודה והרלוונטיות שלה הן לחינוך והן לעסקים "" בהשראת שריל קרן "בהחלט נחזיר את שריל לספק יותר תובנות לגבי עתיד העבודה, החדשנות וההנהגה המשתנה."

ב. אוניברסיטת ג'ויס וירג'יניה בוויזה

"שריל קרן הייתה להיט בכנס ה- ISBN שלנו. התוכן של שריל תוזמן בצורה מושלמת לקבוצת המנהלים שלנו ברמת ה- C שכן הוא עזר להם לארגן כנס מלא רעיונות לאסטרטגיה קונקרטית לקידום ארגונם. הקבוצה שלנו מאוד נבונה ויכולה להיות ביקורתית כלפי דוברים מחוץ לתעשיית הסלון והספא, אך הדינמיקה המרכזית של שריל הייתה נכונה בכסף. שריל התאימה את המפתח המרכזי שלה לקבוצה שלנו, עתיד העבודה הוא עכשיו - האם הסלון שלכם מוכן? והמסר שלה היה האיזון המושלם בין מחקר, רעיונות רלוונטיים, מבט מאיר עיניים לעתיד, כמו גם הכנה לשיבושים עתידיים. בניגוד לרוב ההערות המרכזיות, שריל הציעה באופן יזום חומרי טיזר, כולל סרטון בבלוג, וכן הציעה לסקר את המשתתפים וכן לערוך מעורבות בקלפי בשידור חי ולכלול את המשוב שלהם במפתח הראשי שלה. היה לנו גם שריל עשתה דיון במוח על משיכת כישרונות מובילים והקבוצה שלה עמדה במקום בלבד. לא נהסס להמליץ ​​עליה לאחרים. "

נ 'מנכ"ל טייט רשת עסקית סלון בינלאומית

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית שלנו ומנחת הסדנאות לפסגת המנהיגות שלנו בקלגרי סטמפדה. הערה מרכזית שלה: צוותים מוכנים לעתיד - כיצד ליצור צוותים זריזים, מסתגלים ומוכנים לעתיד הייתה פנומנלית ומרתקת מאוד עבור מנהיגי אנשינו.
 
במהלך הסדנה, רבים ממנהיגי אנשינו שלחו הודעת טקסט לשריל במהלך המפתח, והיו מאוד מפרגנים על הסברה היסודי ותגובותיה האמיתיות. מנהיגי אנשינו התרגשו מהתוכן והיו להוטים ליישם את מה שלמדו על תפקידיהם. הזמן והטיפול של שריל בהכנה והבטחה שהיא תואמת את הקבוצה שלנו זכו להערכה רבה, כולל הסקר הקודם שלה למשתתפים, הסקרים האינטראקטיביים במהלך המפתח, כמו גם הודעת הטקסט של השאלות. שריל עיצבה איך זה נראה למנף טכנולוגיה תוך כדי שהיא מעורבת ומעוררת אנשים לעבור מ'אני אלינו '. 
 
שריל סיפקה תובנות מצוינות לגבי מגמות עתידיות המשפיעות על עסקים והיא נתנה כמה רעיונות יצירתיים כיצד נוכל למנף את ההצלחה שלנו. גישתה של שריל היא אינטואיטיבית, מבוססת מחקר ואינטראקטיבית ביותר, אשר התאימה באופן מושלם לקבוצת המנהיגים המבחינים שלנו. "
 
ד 'בודנארק - מנהל שירותי אנשים 
תערוכת קלגרי ו- Stampede Ltd.

"היה לי העונג להעסיק את שריל קרן לסדנת צוות גדולה הכוללת כמה מאות עובדים. שריל הציגה את עתיד העבודה הוא עכשיו - האם אתה מוכן לאירוע היום הזה. היא נשאה לא רק נאום מרכזי, אלא גם תקציר סיום של היום כדי להעלות את התחושה / משמעות יצירת החוויה של המשתתפים. הערכנו את יכולתה לשלב היבטים בכל פעילויות היום בסיכום הסיום שלה - הבחירה הייחודית והאינטואיטיבית שלה בייחוד התרבותי של הקבוצה באמת בלטה. אלה שנכחו באותו היום תיארו את המסירה המרכזית של שריל כממריצה ונמרצת. אדם אחד שיתף שהיא יצרה כל כך הרבה אנרגיה, שקל היה להתרגש ממה שקורה בחדר. המפתח המרכזי והסגירה של שריל היו מרכיב מרכזי בסדנת היום המלאה שלנו, והוסיפו רבות להצלחתה. בהחלט נשקול לעבוד איתה שוב ואני ממליץ בחום על שריל קראן כנואמת ארגונים שמתמודדים עם שינוי או שאולי מעוניינים לחקור את נושאי השינוי, התהליך העסקי או המוטיבציה. תודה, שריל שיש לך דרך נפלאה עם מילים. ”

קרקע עליונה

"שריל הייתה ההתאמה המושלמת ביותר לפסגת העתיד שלנו - יש לנו קבוצה מובחנת מאוד של מנהיגי איגודי אשראי שמתגאים בכך שהם נמצאים בקצה המוביל ושריל אתגרה אותם לחשוב בצורה יצירתית עוד יותר, למתוח את גישת החדשנות שלהם כמו גם לבנות אסטרטגיות עתידיות המבוססות על המציאות המשתנה במהירות בענף השירותים הפיננסיים. אנו ממליצים בחום על שריל קראן כעתיד של מומחית לעבודה ודוברת מרכזית. "

ג'יי קילייט עתידיים בכירים באיגוד אשראי מ.נ.

"המצגת של שריל בנושא עתיד העבודה הציעה שעה אינטראקטיבית ומרתקת לביצוע האירוע שלנו. האורחים שלנו אהבו במיוחד את השתתפות הקהל ואת הפעולות מבוססות הראיות שיוכלו להחזיר מיד לצוותים שלהם כדי להוציא לפועל. היא הוציאה את זה מהפארק עבור הקהל שלנו של 350 אנשי HR, אנשי גיוס ופיתוח כישרונות. "

ג'יי פאלם, מנכ"ל TeamKC: חיים + כישרון

"באירוע הצוות השנתי שלנו, שריל העבירה כתובת מרכזית מעוררת השראה ואינפורמטיבית לגבי עתיד העבודה והשפעתה עלינו. היא עבדה איתנו באופן הדוק כדי להתאים אישית את כתובתה כדי להבטיח שהיא תהיה משמעותית ורלוונטית לצוות שלנו. השיחה של שריל הייתה מעוררת פרובוקציות ונמסרה באנרגיה חיובית. "

LN, מנכ"ל BC פנסיה תאגיד

BASF

"שריל הייתה מומחית אורח בכנס המנהיגות השנתי שלנו - היא הציגה בנושא מנהיגות שינוי וגיוס כישרונות. ברמה גבוהה מצאנו את הגישה של שריל, הקשר עם צוות המנהיגות והמודלים שהציגה תואמים בדיוק את יעדינו לוועידה. התוצאה הסופית היא שזה השאיר אותנו לרצות לדעת יותר על מעגל השינוי ולהתבונן מקרוב כיצד לתמוך טוב יותר במנהיגים שלנו כדי להיות גמישים וזריזים עם שינוי מתמשך. "

WB, מחקר ופיתוח BASF

האיגוד הלאומי לשיווק אגררי

"הקבוצה שלנו דירגה את שריל 10 מתוך 10 כדובר המרכזי שלנו. היא הייתה הדוברת המרכזית המדורגת ביותר שלנו בכנס שלנו. היא עברה את הציפיות שלנו! "

מנכ"ל האיגוד הלאומי לשיווק אגרה

קורל גייבלס

"שריל עבדה אותנו בנסיגה הראשונה שלנו ברחבי העיר. הנסיגה התמקדה בנושאים הרחבים של חדשנות ושינוי מנהיגות. הזמנו דוברים לנסיגה שלנו שהיו לקוחות פנימיים וחיצוניים בארגון שלנו. ניתן היה לראות את המומחיות של שריל בכל דבר כולל תכנון מראש של האירוע ובמהלך הנסיגה הארוכה של יום וחצי. במהלך הנסיגה, שריל הייתה מופתית לקשר יחד ולעזור לכל מנהיג למפות את עתידם עבורם ועבור עסקיהם. "

וו. Foeman עיר האלמוגים

"עבדתי עם שריל כמה פעמים וכל אירוע היא מפילה אותו מהפארק. היא מקשיבה למה שאתה צריך ומה אתה מנסה להשיג עם האירוע שלך, היא מביאה מסר מעשי עם ויזואליות בלתי נשכחת שמעוררת השראה לקהל. הערכות המצגות של שריל הן תמיד ציונים גבוהים מאוד. היא אותנטית, דינמית ומקצועית. היא מספקת כל פעם! "

מנכ"ל קרן הרשת CREW

אוניברסיטת סן פרנסיסקו

"הזמנו את שריל להצטרף אלינו כנואם מרכזי בכנס השנתי 2017 הקנדי שלנו ללימודי המשך באוניברסיטה. ההערה המרכזית של שריל "מובילה בזרמי השינוי" הייתה מושלמת עבור קבוצת המחנכים שלנו. שריל הכינה על ידי סקירת המשתתפים שלנו מראש והיא התאימה את שיחתה כך שתענה על הצרכים וההקשר הייחודי שלנו. נציגי הוועידה העריכו את הגישה המותאמת הזו. המפתח המרכזי של שריל אתגר את חשיבתנו כיצד עלינו לפתח מחשבות חדשנות כמנהיגי שינוי ואיך עלינו להכין את תלמידי ההשתלמות כדי להיות מוכנים לעבודת העתיד. המודלים של שריל על מחזור השינוי ועל ארבעת השלבים לשדרוג ההנהגה היו כלים שימושיים מאוד שנוכל לקחת מהם ולהחיל מייד. הערכנו את הגישה השיתופית שלה בכדי להפוך את הכנס שלנו להצלחה אדירה. "

דיקן פרו למידה לכל החיים אוניברסיטת פרייזר

אפיריו

"שריל קראן הייתה הדוברת המרכזית הסופרת בסיור חוויית העובדים שלנו ב- 2017 באטלנטה ושיקגו, והיא הייתה פנומנלית! אנרגיה נהדרת לסגור את היום ולהשאיר את המשתתפים בהשראה לנקוט בפעולה. עתיד מחקר העבודה של שריל הדגיש את הצורך במיקוד בחוויית עובדים כאמצעי ליצירת חווית לקוח נהדרת. היא סיפקה גם רעיונות וגם פתרונות למנהיגים שיהיו מוכנים לעתיד. המשוב של המשתתפים היה מצוין והם אהבו את האופן שבו שריל באמת גרמה להם לחשוב! שריל היה שחקן קבוצתי אמיתי. האירועים שלנו זכו להצלחה אדירה, ואנחנו מודים לה על חלקה בכך. "

מנהל שיווק אפיריו

עולם הפרויקטים / אנליסטים עסקיים

"לאחרונה הייתה לנו המומחית לעתיד של עבודה שריל קרן כנואמת מרכזית בכנס השנתי של פרויקט עולמי / אנליסטים עסקיים, ובמילה אחת היא הייתה מעולה! המשתתפים שלנו דירגו את שריל כאחת הדוברות המרכזיות הבכירות וההערה המרכזית שלה "עתיד העבודה הוא עכשיו - 5 שינויים קיצוניים לעתיד" הייתה להיט. הגישה הייעצת של שריל בהערכה המרכזית שלה זכתה להערכה רבה - היא כללה נתונים שנבדקו מהמשתתפים ובהערכה המרכזית היא סיפקה פתרונות ורעיונות מותאמים אישית שניתן יהיה ליישם אותם באופן מיידי עבור הקהל. משולבת האנרגיה הדינמית, מנהיגות מחשבתית, תוכן אמיתי ורלוונטי לצד סגנון מהנה ומרתק היו הגישה המושלמת עבור קבוצת מובילי הפרויקטים האנליסטיים שלנו ואנליסטים עסקיים. אנו מצפים להזדמנות לעבוד שוב עם שריל. ”

מנהל אירוע קבוצתי ProjectWorld*BusinessAnalystWorld

"בשם אזור החדשנות המשפטית ו- LexisNexis קנדה, אני רוצה להודות לך על מצגת הראשי שלך בוועידת החדשנות שלנו ביום שני. המשוב שקיבלנו על האירוע ועל התייחסות המרכזית שלך, בפרט, לא היה אלא חיובי. המצגת שלך הייתה הדרך המושלמת עבורנו לספר מחדש את היום, תוך התבוננות בחדשנות במובן רחב יותר. "

מנהל פרויקט צוות פסגת החדשנות המשפטית

"הייתה לנו שריל נוכחת," מנהיגות טרנספורמציונלית - פירוק ממגורות "בכנס PRSM הלאומי שלנו והיא הייתה להיט בקבוצת המשתתפים הבוחנים שלנו. במקצוע המתקנים הקמעונאיים, רבים מאנשי העמותה שלנו מאתגרים כיצד לשתף פעולה, לחדש ולהוביל ברמות גבוהות יותר. המושב של שריל סיפק מחקר על עתיד העבודה, תובנות פרובוקטיביות לגבי המנהיגות הדרושה ורעיונות תובעניים כיצד לגשר על ממגורות ולבנות תרבות שיתופית ויצירתית יותר. הסגנון שלה באנרגיה גבוהה ושימוש באינטראקציה מהנה, קטעי סרטים ותובנות וידאו היה בעל השפעה. שריל סיפק קריאות לפעולה ודוגמאות ל"איך להיות "מנהיג טרנספורמטיבי שיכול להוביל שינוי עכשיו ולעתיד העבודה. כתוצאה מהתוכן המוצק של שריל והדירוגים הגבוהים שלו, החלטנו להחזיר אותה להצגה בכנס אמצע השנה שלנו. "

סגן נשיא פיתוח מקצועי עמותת PRSM

"קיימנו את כנס גרטנר השנתי למקצוענים בתחום מרכז הנתונים, התשתיות והתפעול והחזרנו את שריל קרן, עתידה של מומחית למנהיגות בעבודה ושינוי, שתציג כחלק ממסלול המנהיגות שלנו. הפגישה של שריל Leadership @ The Core of Change הוזמנה מראש ומלאה שוב השנה. הקהל המובחן שלנו של מנהיגי IT מחפש פתרונות, רעיונות והשראה מוחשיים כאשר הם מופקדים לאפשר, להשפיע ולהפוך את מקומות העבודה שלהם לעתיד העבודה. שריל העבירה בדיוק את מה שנדרש ויותר מכך - המחקר והסטטיסטיקה שלה, שהוצגו בווידיאו, והסגנון הישיר האינטראקטיבי שלה היה להיט אמיתי בקבוצה שלנו. אנו מצפים לעבוד שוב עם שריל. "

פסגות גרטנר

"שריל קרן, מומחה עתיד העבודה והשינוי מנהיגות היה פנטסטי לחלוטין עם הערת המקור שלה" עתיד העבודה - כולם מנהיג שינוי "- היו לנו הערות כמו" שריל הייתה הדוברת המרכזית שהייתה לנו אי פעם ", כמו גם "הסגנון של שריל להשתמש באינטראקציה יחד עם תוכן מהנה ומשכנע היה פנומנלי". כל אחד מחברי ה- VIP שלנו קיבל עותק של ספרו של שריל "אמנות מנהיגות השינוי - נהיגת טרנספורמציה בעולם המהיר" והיו כה נרגשים לדבר עם שריל לאחר התפקיד המרכזי שלה בזמן שחתמה על כל אחד מהעותקים שלהם. שריל ומנהל המשרד שלה מישל הם צוות דינמיט - קל לעבוד איתו לפני האירוע, במהלך ואחריו. תודה שריל שעזרת לנו לספק ערך עליון למשתתפי AIIM 2017 שלנו ″

ג 'קללנד, סמנכ"ל אירועים AIIM

GEA

"שריליל הצטרף אלינו כנואם מרכזי בכנס GEA שלנו בפורטו ואלרטה בינואר ה- 2017. הערה המרכזי של שריל, עתיד החקלאות הוא עכשיו! הייתה הצלחה גדולה בקרב קהל העוסקים והלקוחות הבוחנים שלנו בענף החקלאות. הסגנון הישיר ועם זאת המרתק והמחקר המעורר את המחשבה יצרו את הבאז עם הקבוצה שלנו. שריל סיפק תובנות לגבי עתיד המנהיגות וכיצד מנהיגות מתפתחת בתגובה להגדלת השינויים הטכנולוגיים והדמוגרפיים. היא איתגרה את הקבוצה לפתח את כישורי המנהיגות שלהם על ידי שדרוג 'מערכות ההפעלה' שלהם הכוללות היכולת היצירתית, החדשנית והגדולה יותר להובלת צוותים רב דוריים. האסטרטגיות שלה לגיוס ושימור היו פתיחת עיניים ואנחנו אהבנו שהיא סיפקה 'קריאות לפעולה' כדי שהקהל יחזור למקומות העבודה שלהם. שריל היה הלהיט העיקרי בקבוצה שלנו! "

מנכ"ל GEA Farm Technologies USA

"שריל קרן הייתה המרכזית שלנו לכנס Central 1 Credit Union והיא הייתה הבחירה המושלמת לחלוטין! ההערה המרכזית שלה על פי ספרה החדש "אמנות מנהיגות השינוי" הייתה בדיוק מה שקבוצת מנהיגי איחוד האשראי שלנו הייתה זקוקה להם. רבים מהמנהיגים העירו כי למדו משהו חדש, שהם מעריכים את הגישה שריל נוקטת בעתיד של עבודה ושינוי מנהיגות. הסגנון המרכזי שלה מהנה, אינטראקטיבי, מעורר מחשבה ובעיקר מספק רעיונות מעשיים שמנהיגים יכולים להשתמש בהם מיד. שריל הייתה שיא הכנס שלנו. "

איחוד אשראי מרכזי 1

"שריל קראן הומלצה בחום על ידי קבוצה אחרת של קייזר שעבדה איתה - ושכרנו אותה לאחרונה כנואמת הכניסה הסגירה שלנו לפגישה השנתית שלנו - איזה התאמה מושלמת! המסר של שריל הותאם בהתאמה אישית על פי העסק שלנו, הקהל המגוון שלנו והיא סגרה את הכנס שלנו יפה. היא הצליחה לשזור בתוכן ממרכיבים אחרים של התוכנית, כמו גם להתאים את האתגרים הייחודיים שאנשים בצוותים שלנו מתמודדים איתם ולספק רעיונות מעוררי השראה. הרקע העסקי והניסיון שלה יחד עם התובנות האינטואיטיביות והמסירה הדינמית שלה סיפקו לקבוצה שלנו השראה והיו דרך נהדרת לסכם את הכנס שלנו! "

סמנכ"ל העובדים הפדרליים נהנה מקיסר פרמננטה

at & t

"שריל קרן היא לא שריל קרואו אבל היא כוכבת רוק בכל זאת! היה לנו שריל כנואם המרכזי הסוגר לסדרת תוכניות עבור צוותי ההנהגה שלנו. שריל עבדה איתנו בלמעלה מתריסר אירועים שבהם העבירה לכ 6000 XNUMX מנהיגים בצוותים מוכנים לעתיד. היכולת שלה לשזור במסרים של המגישים האחרים, היכולת שלה לעסוק בקבוצות בהומור, בכיף, באותנטיות ובמחשבה פרובוקטיבית היו פשוט מדהימים ובדיוק מה שאנחנו צריכים כקרוב לאירועים שלנו. "

סמנכ"ל אוניברסיטת AT&T

"שריל קראן הייתה התומך ביום ה- 2nd שלנו בבוקר לכנס השנתי שלנו בספטמבר 2016 ובמילה אחת 'WOW!' שריל מביאה אנרגיה מדהימה, תובנות, רעיונות שמישים ועוד כל כך הרבה בתמונות המרכזיות שלה. הקבוצה שלנו אהבה את הסגנון המרתק והמכיל שלה כולל את הודעת הטקסט של הקהל והשתמשה במדיה החברתית כדי לשאול אותה שאלות לאורך כל ההערות המרכזיות שלה - מאוד היפה! היא צחקה אותנו והיא נתנה לנו להסתכל היטב על עצמנו כדי לראות אם אנחנו מחליפים מנהיגים. אוהבים את האיזון של אינטראקציה בין קהל יחד עם מודלים חזקים מאוד המספקים לאנשים את 'איך' להיות יצירתיים יותר ואיך להיות יותר מסתגלים לעתיד העבודה. כולם עזבו את המושב שלה כשהיא חשה בעוצמה, חיזוק ומוכנה להתמודד עם העתיד עכשיו! "

ג 'יי מור BC האגודה למומחי בריאות פיננסיים

"שריל קרן הייתה דוברת מרכזית בכנס המשתמשים שלנו - ובמילה אחת היא הייתה 'נפלאה'. המפתח המרכזי שלה "שינוי מוביל במקום מהיר וטכנולוגי מהיר", היה מושלם עבור קבוצת אנשי המקצוע שלנו בתחום הבריאות. אנשים אהבו אותה במסירה מהירה ונקודתית יחד עם הדגמים שלה שהראו 'איך' להיות מנהיגת שינוי ואת הכישורים הנדרשים. ההתמקדות בפתרונות יצירתיים בזמן אמת הייתה חשובה לקבוצה זו ופריטי הפעולה העניקו לכולם כמה פריטים שימושיים מאוד להוציא לפועל בחזרה לעבודה. שריל מדגמנת את מה שהיא מדברת עליו - לפני, במהלך ואחרי המפתח היא הייתה גמישה וקלה לעבודה. אנו ממליצים בחום על שריל לכנס שלך! "

טרישיה צ'ייאמה, האב אב, שירותי חינוך ולמידה תובנה

"שריל קרן הייתה נכס מרכזי באסיפה הכללית שלנו, והביאה אנרגיה והתרגשות כנואם המרכזי בפתח ובסגירה של הכנס שלנו. שריל שיתפה את התובנות והידע שלה לגבי עתיד העבודה ושינוי מנהיגות, תוך התאמה אישית של המצגת שלה לעסקים ולקהל שלנו. עבדנו איתה מקרוב כדי להבטיח שההודעות לאורך כל הפגישה היו מיושרות, רלוונטיות ובעלות ערך גבוה עבור קבוצת השותפים שלנו. היא עזרה להעניק השראה לצוות שלנו, והשאירה לאנשים רעיונות שהם יכלו להוציא לפועל מייד בעולם ובמקום העבודה המשתנה במהירות של היום. הערכנו באמת את שריל כמוקד המפתח שלנו ומודים לה על תרומתה בהנעה של משרדנו לחשוב ולפעול אחרת כדי להשיג הצלחה בעתיד. "

פט קרמר, מנכ"ל BDO קנדה

דרך משי

"שריל קראן הייתה הדוברת המרכזית שלנו בכנס SilkRoad השנתי שלנו ובמילה אחת היא הייתה מעולה! קהל משאבי אנוש החכמים הטכנולוגי שלנו הושפע לחלוטין מסגנונה של שריל ומסירת תוכן יקר מאוד, רלוונטי וחשוב בכל הנוגע למנהיגות שינוי ועתיד העבודה. שריל איתגרה את כולנו 'לשדרג את מערכת ההפעלה המנהיגותית שלנו' ולמנף את היצירתיות שלנו בזמן אמת. היא סיפקה את ההקשר שהקהל שלנו צריך כדי להבין כיצד להוביל ולנהל שינויים בעלי השפעה. "

ג'. שקלטון, מנכ"ל דרך משי

"שריל הייתה אחת הדוברות המרכזיות שלנו בפסגת המנהיגים השנתית שלנו. עתיד העבודה של שריל היה עתיד העבודה מתאים מאוד לקבוצה שלנו. התעשייה הפיננסית נמצאת בשינוי והפרעה מאסיביים - שריל סיפקה מחקר וכלים למנהיגים שלנו להגדיל את היצירתיות והחדשנות תוך כדי כיף. המסר שלה עזר להזכיר לנו את הדברים שאנחנו צריכים לעשות מדי יום כמנהיגים וזה לעודד צמיחה וחדשנות. הקליפ עם סטטיסטיקות ודוגמאות המקרה שהעניקה לחברות שנמצאות בקצה המפתח של אסטרטגיות עבודה עתידיות, עזרו לתת הקשר למה שאנחנו כבר מצליחים באמת ולמה שאנחנו יכולים להמשיך ולשפר. קבוצת המנהיגים הבוחנת שלנו קיבלה השראה ושריל גלה בהודעות מפתח מהדוברים הקודמים והפכו את זה לנקודת מפתח סגירה נהדרת לכנס שלנו! "

ל. סקינר המנכ"ל פירסט ווסט

"היה לנו שריל כנואמת המרכזית שלנו והמצגת שלה" המדינות האנרגטיות - הסוד לפרודוקטיביות ולביצועים במקום העבודה "התקבלה מאוד על ידי הנציגים שלנו. הסקר של שריל לפני האירוע, ששלחנו מטעמה, אפשר לה להתאים אישית את התוכנית שלה ועל סמך התגובות שקיבלה, פיתחה מצגת שהתמלאה באנרגיה רבה מההתחלה ועד הסוף. המחקר של שריל על עתיד העבודה והאסטרטגיות שלה כיצד להוביל שינוי על ידי רתימת אנרגיה היווה קצה מוביל. תודה שריל! ” ט. מנהל, אירועים רואי חשבון מקצועיים מוסמכים מקולומביה הבריטית

"המפתח המרכזי של שריל קראן" עתיד העבודה - האם אתה מוכן "התאים בצורה מושלמת עם נושא ועידת HRIA 'ניווט בבומים ובחזה'. שריל לקחה את הזמן להכיר את המשתתפים שלנו באמת לפני שהעבירה את מפתח הסגירה המותאם אישית ביותר. הסקר של טרום הוועידה של שריל והגעתה בבוקר המפגש כדי להציג את מצגות היום כדי לשזור את תוכנם בתגובות הסיום שלה היו יוצאות מן הכלל. השימוש של שריל במחקרים, כלים מוצקים שיעזרו לנו בסגנון האינטראקטיבי 'איך' ומהנה היה להיט בקרב הקהל הבחין שלנו. היא עסקה בקבוצה באמצעות שאלות טקסט וההאשטג שלנו בטוויטר היה במגמה במהלך הפגישה שלה ולאחריה. שריל היא תענוג מוחלט לעבוד איתה. "

ג'יי צ'פמן, CMP מכון משאבי אנוש באלברטה

"שריל קראן הפיל אותה מהפארק! שריל הייתה נקודת המפתח הפותחת בכנס השנתי שלנו באפריל 1st, 2016 והייתה התחלה מושלמת ביום. היא הייתה כובשת, מעוררת מוטיבציה, עם המון צחוקים גדולים לאורך כל הדרך! המסר שלה היה בנושא ורלוונטי ביותר במקום העבודה המשתנה של ימינו. אני ממליץ עליה בחום על הכנס שלך! "

יו"ר הכנס Cuma

"שוב תודה על מושב מדהים אתמול. הקהל שלי קשה לרצות, וקיבלתי מיד הרבה משוב חיובי לאחר נאומך. היה לך הצוות אנרגטי, קשוב והשתתף במה שהיה הכנס האחרון לבעיטה בת יומיים. משימה לא קלה. אני ממליץ עליך בכל עת! תודה שוב ואני מקווה שדרכינו יכולות להצטלב בעתיד הקרוב. "

CBC ורדיו-קנדה פתרונות מדיה

"שריל קראן הייתה הדוברת המרכזית של ארוחת הצהריים שלנו בכנס NOHRC 2016 שלנו - ההובלה המרכזית שלה עם חזון 2020 - שינוי מנהיגות למומחי משאבי אנוש היה כל כך מתאים לקבוצת אנשי המקצוע שלנו! המסר שלה לשנות מנהיגות ולהיות מוכן לעתיד העבודה עכשיו הוא בדיוק מה שכולנו היינו צריכים לשמוע. שריל גרמה לקהל שלנו להיות מעורב, לקיים אינטראקציה, לציוץ בזעם ולמסר את שאלותיה עליהן ענתה ישירות ומחשבה. קיבלנו משוב חיובי להפליא מהנוכחים שלנו - אנו בהחלט ממליצים בחום על שריל קראן על הכנס או האירוע שלכם! "

יו"ר ועידת NOHRC 2016

"היה לנו שריל קרן כנואמת המרכזית שלנו לפגישת הלקוחות האחרונה שלנו והמסר שלה" מוביל שינוי במקום מהיר וטכנולוגי "היה במקום. רצינו מומחה מומחה טק ומומחה אנשים שיכול להעביר מסר ללקוחות שלנו שיוסיף להם ערך בענף הבריאות ויספק הודעות על מקום העבודה המשתנה. סגנון ההנאה של שריל תוך מסירת מסר חשוב ונחוץ ביותר של גישה 'מנהיגות משותפת', שיתוף פעולה עם הדורות ומינוף טכנולוגיה התקבל על ידי משתתפינו בהתלהבות רבה. ביקשנו הודעות 'לקחת' שניתן ליישם ושריל נתנה לנו את זה ועוד - בהחלט נעבוד שוב עם שריל ".

יו"ר / מארגן פסגת ה- Crowe Healthcare השלישית החמישית

"שריל קרן הייתה דוברת מרכזית של פורום מנהיגות הכנסת אורחים, חלק מהתערוכה הבינלאומית של מלון, מוטל ומסעדות. קהל המנהיגים והסטודנטים בענף האירוח אימץ את המסר של שריל "מנהיגות משותפת" ואת הצורך לשדרג את מערכת ההפעלה המנהיגותית שלו. המצגת של שריל הייתה רב ממדית ומרתקת בזכות האינטראקציה שלה, ההומור והטכנולוגיה שלה. שריל עודדה את הנוכחים לשלוח הודעות טקסט וציוץ לאורך כל הדרך - דחיפה גדולה לרמת המעורבות. המשוב שהתקבל ממשתתפינו היה חיובי ביותר והיא הייתה תוספת נהדרת לתכנית הכנס שלנו. "

ק.מור, מנהל כנסים ואירועים איגוד המלונות והלינה האמריקאי

אומניטל

"שריל קרן הקלה על פגישת האסטרטגיה השנתית שלנו בפברואר 2014 ואנחנו נרגשים מהתוצאות. בעזרת שריל הצלחנו להתמקד מחדש ולהשיג בהירות במסר המותג שלנו ללקוחותינו, מה צריך לקרות באופן פנימי כדי לממש את הבטחת המותג ואת מה שאנחנו כמנהיגים בכירים צריכים להפוך כדי להוביל את החברה לרמת ההצלחה הבאה שלה . שריל בילתה איתי ועם הצוות לפני פגישת האסטרטגיה בסדרת שיחות ועידה לאיסוף קלט ונתונים שיעזרו לגבש את הכיוון של פגישת האסטרטגיה. היא יצרה סקר מקוון לאיסוף מידע והשקפות אישיות על האתגרים וההזדמנויות של החברה וכיצד הצוות המנהל רואה את העתיד. לשריל יכולת ייחודית לאסוף נתונים ותוכן אדירים, לנפות דרכם ואז לספק מסלול ברור ופשוט המסייע למנהיגים ולעסק לצמוח. הסגנון שלה הוא ישיר אך מהנה והיא מבינה היטב את הצמיחה האישית הדרושה לכל אדם על מנת שהוא יוכל לתרום ברמות גבוהות יותר למטרות הכלליות של החברה. שריל כמומחית למנהיגות היא מייעצת, יצירתית וממוקדת תוצאות, אנו מצפים לעבוד איתה שוב. "

רון לאודנר, מנכ"ל אומניטל תקשורת

"המצגת של שריל קראן לקבוצת המנהלים, המנהיגים הבכירים ואחרים הייתה במילה אחת, רגע! היה לנו ועידת המנהיגות הדו-שנתית ושריל הייתה נואמת הסיום של האירוע היומי שלנו. היכולת שלה לארוג בתכנים עדכניים למצב הארגוני כמו גם בהווה באופן מהנה, אינטליגנטי ומעורר מחשבה היא מדהימה. היו לנו פידבקים חיוביים להפליא מהפגישה של שריל עם הערות שהמסר שלה היה הקרוב המושלם לאירוע של יומיים וכי הם הרגישו השראה ומוכנים לשנות את הגישה שלהם בעבודתם כתוצאה משמיעתה. "שריל הביאה מחקר, יכולת חיבור, אינטליגנציה עולמית ועוד כדי להפוך את הכנס שלנו להצלחה מדהימה."

ד. דומונט, מעבדות מנהלים של ג'יימסון

"המפתח המרכזי של שריל קראן בנושא שינוי עופרת עם חזון 2020 היה ממש בכסף! חברי הפרק EO של אריזונה הם יזמים שיש להם עסקים מצליחים ביותר והם היו מרותקים לתוכן ולרלוונטיות העסקית של המצגת של שריל. יש לה את היכולת הייחודית לבחון את המגוון של הקבוצה - היו לנו יותר משלושה תריסר תעשיות בקהל - והיא מסוגלת לספק מחקר חדשני המאמת את הצורך של מנהיגים עסקיים להוביל שינוי להרחבת העסק תוך ניצול יעיל. כישורי תקשורת עם סביבת עבודה רב-לאומית. "פתרונות השינויים שלה כוללים טכנולוגיית מינוף, שימוש אסטרטגי במדיה חברתית, חיווט מחדש של מערכת ההפעלה המובילה ועוד כל כך הרבה. המשוב מקבוצת היזמים שלנו שהשתתף היה שהם חשבו שהמפתח הראשי של שריל מספק להם את הערך הביתה הגבוה ביותר מכל מה שהשתתפו בו באירועי למידה קודמים. "בהחלט נעבוד עם שריל שוב!"

ארגון מבצעת, תכניות פרישה של Vantage אריזונה

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית המסכמת שלנו בכנס GAM שלנו למבקרי פנים - איזו התאמה מושלמת! המצגת שלה בנושא Leading Change הייתה נקודתית לגבי האתגרים וההזדמנויות של מנהיגינו בענף שלנו. סקר טרום האירוע של שריל אסף מודיעין קהל שעזר לה להתאים אישית את המצגת שלה באופן מלא. בנוסף, היא עשתה מעל ומעבר על ידי חקר המצגות שלפניה כדי לשלב רכיבים רלוונטיים במצגת שלה. היא הייתה מהנה, ישירה וסיפקה אסטרטגיות מנהיגות פרובוקטיביות ומשכנעות עבור הקבוצה שלנו. אהב שהיא סיפקה "פריטי פעולה" בסוף לאנשים לקחת רעיונות וליישם בהגדרות התרגול שלהם. אני ממליץ בחום על שריל לאירוע או לכנס שלך. "

מנהל כנס מכון מבקרי הפנים

"שריל קרן הייתה הדוברת המרכזית שלנו ביום השני לכנס UniverCITZy שלנו למשרד הטכנולוגיה, החדשנות ושירות האזרחים לפנה"ס, והיא גם עשתה סדנת מעקב וגם פנתה לצוות ההנהלה שלנו בארוחת הבוקר. ההובלה המרכזית של שריל עם חזון 2 וסדנתה המנהיג האבולוציוני היו יוצאי דופן! באופן מוחלט הייתה לה הקהל שלנו גם קהלים מרוחקים בשידור חי וגם בשידור חי ורוצים יותר. סגנון המשלוח הייחודי של שריל כולל חיבור מהיר ואינטימי עם הקבוצה, מתן מושגים תובנות ומעוררות מחשבה, רעיונות מעשיים ופתרונות ליישום. המוסיקה שלה גרמה לנו לרקוד על המושבים, האינטראקטיביות שעסקה אותנו והתוכן גרם לנו להרחיב את חשיבתנו. בהחלט נעבוד שוב עם שריל! ”

ס 'ביבלוב, יועץ בכיר, אנשים וביצועים ארגוניים משרד הטכנולוגיה, החדשנות ושירותי האזרחים לפני הספירה