הדרך הטובה ביותר ליצור את העתיד היא למפות אותו.

האם אתה והמנהיגים שלך מוכנים לחלוטין להוביל באופן יזום לעתיד העבודה?

האם החברה שלך מוכנה לקפוץ על הזדמנויות ולהתחדש במהירות השינוי במקום העבודה?

האם הענף שלך משבש את הסטטוס קוו או שיבוש?

האם יש לך אנשים מתאימים עם הטכנולוגיה הנכונה במקום העבודה שיכולים לספק במהירות יוצאת דופן ללקוחות ולצוותים שלך?

ממפה את עתידך ביצירתיות וזריזות

שיבושים רבים כולל משמרות ממשלתיות, אסונות עולמיים, מיזוגים ורכישות, בינה מלאכותית, רובוטיקה ושינוי עמדות עובדים גורמים לצורך במנהיגים למפות את עתיד העבודה עבור החברה שלהם ושל הצוותים שלהם.

סוג המנהיגות הנחוץ בתקופות מהירות אלה הוא היכולת להתכופף בזמני שטף. זריזות, יכולת הסתגלות וחדשנות הן תכונות עיקריות שיסייעו למנהיגים להניע את השינוי והטרנספורמציה הדרושים בכדי להגיע לעתיד העבודה.

תמצית עתיד זו של העבודה מספקת תובנות לגבי עתיד העבודה והאסטרטגיות למיפוי יזום של העתיד כמנהיג. רעיונות דינמיים וגישות יצירתיות שיעזרו לבנות מנהיגות מוכנה לעתיד המניע טרנספורמציה לעבר עתיד העבודה.

המשתתפים יעזבו מושב זה עם:

  • תובנות לגבי ההשפעה של AI ורובוטיקה על התעשייה שלך מקומית וגלובלית
  • מודל דו-מודאלי כיצד למנף את המיטב של מה שעובד כעת עם נתונים ממחקר מגמות עתידי
  • תיאורי מקרה של ארגונים שמיפו בהצלחה את עתידם על ידי הימצאותם העליונה על מגמות ועתיד העבודה
  • כיצד לרתום את העיקרון 'אנשים ראשונים' של מקומות עבודה עתידיים ולהסתכל על מנהיגים אשר מינופו טכנולוגיה כדי לאפשר ערך יוצא דופן עבור לקוחות וחווית עובדים.
  • רשימת בדיקות 'מה שצריך להשתנות' ו- 'מה שלא ישתנה לעולם' כדי לעזור בתעדוף פעולות אסטרטגיות לקראת עתיד העבודה
  • השראה, רעיונות ו'מפת 'עתיד עבור עצמי / צוותים / עסקים שניתן ליישם מיידית
  • מודל NextMapping ™ וצעדים ליצירת עתידך עבור עצמי / עסק

היה לנו את ועידת גרטנר השנתית שלנו לאנשי מקצוע של מרכזי נתונים, תשתיות ותפעול, והחזרנו את שריל קראן, מומחה עתיד עבודה ושינוי מנהיגות, להציג כחלק ממסלול ההנהגה שלנו. המפגש של שריל Leadership @ The Core of Change הוזמן מראש ומלא שוב השנה. הקהל הבוחן שלנו של מנהיגי IT מחפש פתרונות, רעיונות והשראה מוחשיים בזמן שהם מקבלים את המשימה לאפשר, להשפיע ולהפוך את מקומות העבודה שלהם לעתיד העבודה. שריל העבירה בדיוק את מה שצריך ועוד - המחקר והסטטיסטיקה שלה שהוצגו בוידאו, והסגנון הישיר האינטראקטיבי שלה היה להיט אמיתי עם הקבוצה שלנו. אנו מצפים לעבוד שוב עם שריל. "

פסגות גרטנר
קרא המלצה נוספת